Allerleirauh e.V. sucht Mitarbeiter*in (w/d) als Krankheitsvertretung Fachberatung bei sexualisierter Gewalt

Allerleirauh e.V. bietet Beratung für von sexueller Gewalt betroffene Mädchen und junge FLINTA* und genderqueere Jugendliche mit und ohne Behinderung zwischen 13 und 27 Jahren. Unser Beratungsangebot richtet sich auch an Fachkräfte und Bezugspersonen von betroffenen Kindern und Jugendlichen. Wir führen Präventionsangebote in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und an Schulen durch und bieten Fortbildungen an.
Wir suchen ab sofort für 19,5 Stunden wöchentlich (50 %) ein*e Mitarbeiter*in (w/d) als
Krankheitsvertretung Fachberatung bei sexualisierter Gewalt
Honorarbasis möglich - befristet bis September 25 -

Aufgaben:

1. Beratung (und gegebenenfalls Therapie) von Mädchen, jungen Frauen, genderqueeren Jugendlichen und jungen Erwachsenen
2. Beratung von Eltern und anderen Bezugspersonen, insbesondere Müttern
3. Beratungen für pädagogische Fachkräfte

Wir wünschen uns:

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium im psychosozialen Bereich, z.B. Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. einschlägige Berufserfahrung
2. Du hast Erfahrung in der Beratung bei (sexualisierter) Gewalt
3. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der unterschiedlichen Lebenswelten von Mädchen und FLINTA* und kannst dich mit unserem Leitbild identifizieren.
4. Du arbeitest diskriminierungssensibel und setzt dich mit Sexixsmus, Rassismus, Ableismus und anderen Machtverhältnissen kritisch auseinander, was auch deine Haltung informiert
5. Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich, als auch im Team, findest dich schnell in neue Aufgabenfelder und Arbeitsumgebungen ein und bist kommunikations- und konfliktfähig

Wir bieten:

• sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine etablierte, feministische Trägerin
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• regelmäßige Supervision, Intervision und machtkritische Prozessbegleitung
• rollstuhlgerecht ausgebaute Räume
• Eine Bezahlung angelehnt an TV-L oder auf Honorarbasis

Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte erfüllst!
Uns ist wichtig, gesellschaftliche Mechanismen von Ausschluss und Diskriminierung abzubauen und Platz für
marginalisierte Perspektiven zu schaffen. Wir berücksichtigen diesen Aspekt im Bewerbungsprozess und möchten an dieser Stelle ausdrücklich BIPoC, beHinderte Menschen sowie TIAN aufrufen, sich zu bewerben. Aus paritätischen Gründen kann die Stelle nicht mit einem Man (cis, trans oder inter) besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte schicke deine aussagekräftige Bewerbung mit oder ohne Foto per Mail an bewerbung@allerleirauh.de
(möglichst in einer PDF-Datei). Bitte nenne uns auch deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn.

Kennenlerngespräche finden laufend statt. Die Stellenausschreibung ist aktuell, so lange sie auf unserer Homepage unter https://allerleirauh.de/ueber-allerleirauh/die-mitarbeiterinnen zu finden ist.

Informationen zum Datenschutz: https://allerleirauh.de/datenverarbeitung-bewerberinnen